今天(31日)，河南省2017年統一考試錄用公務員公告發布。省直、省轄市、省直管縣及公安招警共計招錄6329人，報名時間為2017年11月3日至2017年11月7日，筆試時間為12月16日。

◇招錄人數6329人，再創歷史新高

河南華圖大數據研究中心公布的數據顯示，從2013年開始，河南省公務員招錄逐年遞增，從4025人增加到創歷史新高的6123人。2017年河南省公務員招錄再創歷史新高，省直、省轄市、省直管縣及公安招警共計招錄6329人，其中公務員崗位5408人，招警崗位921人。

其中，省直系統、駐馬店地區、洛陽地區在招錄人數占據前三，分別為972人、682人和542人，招錄人數最少的為濟源地區的42人。

需要提醒的是，河南省人力資源和社會保障廳網站(http：// www.ha.hrss.gov.cn)、河南省公務員局網站(http://www.hngwy.gov.cn)、河南人事考試網(http://www.hnrsks.gov.cn)為本次全省統一考試錄用公務員工作專用網站。省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局通過以上網站發布招考公告及與本次考試錄用工作有關的信息和事項。

各地和省直機關(單位)通過本地、本單位的考試錄用公務員工作專用網站發布考錄工作各環節的相關信息。

根據公告內容，具有下列條件的人員可以報考：

1。具有中華人民共和國國籍;

2。擁護中華人民共和國憲法;

3。具有良好的品行;

4。具有正常履行職責的身體條件;

5.18周歲以上、35周歲以下(1981年11月3日至1999年11月3日期間出生);

6。具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;

我省全日制高級技工學校和技師學院的畢業生取得高級工(預備技師)、技師(高級技師)職業資格的，可分別按大專、本科畢業生報考。

◇2018年應屆畢業生可以參加報考

根據規定，普通全日制高等院校在讀的2018年應屆畢業生，須提供本人的學生證和所在院校出具的報考推薦證明(應載明在讀學歷層次、所學專業等)，這也明確了2018年應屆畢業生可以報考。

記者了解到，河南省公務員招錄在2015年之前招錄時間較為固定，8月中旬發布招考公告，9月中下旬進行筆試。從2015年開始由于政策的影響導致省考公告相較往年延遲1個月與3個月，2016年11月份發布公告直接導致整個公務員招錄流程的推遲，整個面試工作結束時間為4月中旬，2017年應屆畢業生則于6月份正式離校，這也是2017年應屆畢業生可以參加2016年河南省考的直接原因之一。

2017年河南省公務員招錄再次推遲至11月份，根據考試安排，2018年2月中旬公布筆試成績，整個公務員面試工作將于3月中旬結束，2018年應屆畢業生能夠在要求到崗日期前領取畢業證，辦理相關手續，可以參加本次考試。

而現役軍人、普通全日制高等院校在讀的非2018年應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員，不得報考。

◇分析：就業形勢嚴峻，報名人數將會進一步增加

河南華圖分析顯示，經濟放緩導致的就業難與越來越多的畢業生進入經濟人才市場導致就業壓力逐漸遞增，尋找一份相對穩定工作成為越來越多人的訴求，向來以穩定、受人尊敬的政府機關單位工作崗位成為就業首選，這也是報考逐年攀增的重要原因之一。以2017年洛陽市洛龍區事業單位招考為例，招錄人數為78人，截至報名最后一天，共計超過1萬名考生完成報名，競爭比例達到驚人的1：128，公考熱現象還在持續蔓延。

在去年備考周期增加的背景之下導致2016年河南省公務員招錄成績較往年大幅度攀升，往年寥寥無幾的70分高分在去年成為普遍現象，像河南省人民政府、河南省發改委等熱門崗位更是出現80分以上的高分。2017年這種現象依然存在，考試難度相較往年有增無減。

2016年落榜考生進入2017年河南省考也就意味著競爭環境的惡化，尤其對于首次參加省考或者往年未進行認真備考的考生來說這種情況更為嚴峻，在起跑線上已經落人一步。

河南華圖大數據研究中心顯示，河南省公務員招錄每年均存在冷熱不均現象，這種現象不僅僅體現在報名人數，進面平均分數線也在一定程度反映這一現狀。提醒考生科學選擇崗位，理性報名。