根據《順德區高層次教育人才安家補貼實施辦法》（下稱“辦法”）顯示，申請人應該同時具備三個基本條件。

第一，由區外新引進到順德區公辦教育事業單位工作；　第二，屬于順德區高層次教育人才分類中的“一類人才”“二類人才”“三類人才”“四類人才”，并經認定（評定）獲得區民政和人力資源社會保障局頒發的“德才卡”；第三，與順德區（鎮、街道）教育主管部門簽訂5年以上服務協議（屬柔性引進的人才簽訂2年以上服務協議）。其中，屬區屬學校引進的與區教育局簽訂，屬鎮（街道）學校引進的與鎮（街道）教育局簽訂。

辦法顯示，“一類人才”“二類人才”安家補貼標準為50萬元，其中柔性引進人才安家補貼標準為25萬元；“三類人才”安家補貼標準為40萬元，其中柔性引進人才安家補貼標準為20萬元；“四類人才”安家補貼標準為30萬元，其中柔性引進人才安家補貼標準為15萬元。

安家補貼將分5年平均發放，每次發放的金額為安家補貼標準的20%。順德區教育局相關負責人介紹，首次發放時間為獲得“德才卡”并與區（鎮、街道）教育主管部門簽訂5年以上服務協議后。第二次發放時間為引入工作滿一年，且年度考核為合格等次及以上。第三次、第四次、第五次的發放時間在第二次發放時間的基礎上，按照年限，依次類推。

該負責人透露，申報人需向所在學校提交申請表、服務協議，以及高層次教育人才確認文件復印件，再由區、鎮（街道）教育局部門審核和發放補貼。

近年來，順德頻頻出臺政策引才留才。此次出臺的高層次教育人才安家補貼實施辦法是順德區教育局根據《順德區開放引領創新驅動三年行動計劃》　目標與要求，著手加強教師隊伍建設，吸引高層次教育人才落戶順德的重要舉措。