2017年珠海市人力資源市場供求分析報告發布 制造業仍為需求“老大”

近日，市人力資源和社會保障局發布《2017年珠海市人力資源市場供求分析報告》。《報告》顯示，2017年全市共提供現場招聘需求崗位109.33萬個次，較2016年同期增長0.05%。進場求職者100.72萬人次，較2016同期下降1.82%。求人倍率約為1.09，較2016年同期增長0.01，市場供求較為平穩，企業用工基本得到滿足。

《報告》顯示，2017年，珠海市人力資源市場現場招聘第二產業崗位需求64.11萬個次，占比58.64%;第三產業崗位需求44.63萬個次，占比40.82%。制造業企業崗位需求較多，第二產業崗位需求依然占據主導地位。

與2016年同期相比，內資企業崗位需求量增長5.94%;港、澳、臺投資企業崗位需求量下降3.64%;外商投資企業崗位需求量下降1.80%，個體經營企業崗位需求下降29.22%。

從行業看，企業崗位需求排名前3位的行業是制造業、住宿和餐飲業、批發和零售行業，排名4-7位的是房地產業、文化和體育以及娛樂業、信息傳輸和計算機服務以及軟件業、居民服務和其他服務業。

需求崗位數量上，普工需求仍居崗位之首，普工需求多達49.75萬個次，占珠海市企業需求崗位總數的45.50%，其次為保安、旅游、餐廳娛樂服務員等。

2017年，進場求職人員共100.72萬人次，較2016同期下降1.82%。其中16-24歲求職者占比34.51%，25-34歲占比38.41%，35-44歲和45歲以上分別占比20.60%和6.47%。整體求職者更趨年輕化。

此外，2017年，企業招聘壓力指數為1.09，較2016年同期增長0.01，市場供求較為平穩。2017年，通過珠海市技能人才政策和人才引進政策共引進高技能人才1275人，同比增長150%。其中，高級工1130人、技師104人、高級技師41人。